Uma pesquisa feita pela Associação Brasileira de Recursos Humanos mostra que 81% dos recrutadores de mão-de-obra contratam pessoas com deficiências para cumprir a lei; 12% , independentemente de cotas; e apenas 4% , porque acreditam no potencial.
2 de dezembro de 2014
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Pesquisa mostra preconceito contra pessoas com deficiências
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